De ontwikkeling van mensen staat centraal

Het begon allemaal met de apps voor Squla en al snel maakten we meerdere soorten educatie en HR oplossingen. Van het delen van kennis binnen de Universiteit van Amsterdam tot de vraag of we ervaren artsen sneller een nieuw protocol konden aanleren dan startende artsen.

Kortom; bijna alle vragen die bij ons kwamen hadden te maken met mensen. Het ontwikkelen van mensen, kennis en vaardigheden trainen of naar een hoger niveau brengen.

Al meer dan 8 jaar helpen wij organisaties met de volle potentie benutten van hun medewerkers - van de inzet van online leren tot skills gap analyses-

Dingen slimmer aanpakken

Daarnaast werd er binnen Alledaags door verschillende mensen onderzoek gedaan naar de inzet van Kunstmatige Intelligentie binnen leren. Ook deze algoritmes, maar vooral kennis en ervaring met data verzamelen, data analyse en bruikbaar inzetten maakte dat steeds meer organisaties hun weg vonden naar ons. Alledaags is ondertussen specialist in het inzetten van A.I. en data analyse.

Iedere organisatie is anders, daarom geen standaard oplossing.

Op dat moment hebben we besloten al deze technieken in aparte services te vatten en aan te bieden als schaalbare modules voor onze klanten. De technieken zijn nagenoeg hetzelfde voor elke bovenstaande vraag. De manier waarop je deze inzet en vooral de specifieke wens en meerwaarde voor een organisatie zijn elke keer wezenlijk anders.

digitale vaardigheden
leerkrachten digitaal vaardig dankzij Elphas maatwerk

Elphas Services, los of als platform.

En zo ontstond ons API platform Elphas.ai. Als lego, toffe duurzame blokken waar je alles mee kunt maken wat je wilt om jouw product te ontwikkelen. Met deze bouwblokken maken we voor bedrijven die impact willen hebben een applicatie die bij hen past.

  • Jouw op maat leeromgeving
  • CMS/administratie
  • Payment
  • Community
  • Chat
  • Slim leren met verschillende AI algoritmes
  • Microlearning CMS
  • Organisatie en leerlijn management
  • Dashboarding
  • Mobile
  • Social
  • Interactie
  • Analyse

Elphas for HR

Het inrichten van HR analytics kan een hele klus zijn. Wij helpen je hier graag mee! Onze consultants richten het voor je in of je maakt gebruik van onze dashboarding.

Jouw organisatie in kaart dankzij Elphas Dashboarding

Wat heb ik huis? Strategische personeels planning

Een bekende stap in strategische personeelplanning is het in kaart brengen van je workforce. Wat heb ik in huis, wat kunnen mensen, wat zijn cruciale taken welke uitgevoerd moeten worden en waar zitten de gaten. Deze analyses maken wij mogelijk met Elphas. En niet alleen de analyses maar ook het daadwerkelijke actieplan daarna. Waar vele organisaties stoppen bij de analyse, gaan wij dankzij onze learning & development kennis en ervaring juist verder.

Wij bieden

  • jouw organisatie in kaart (inzicht en grip op strategische personeelsontwikkeling)
  • persoonlijke ontwikkeling in kaart (persoonlijke ontwikkeling gematcht aan organisatie ambitie)
  • routekaart voor leren, van nu naar straks (closing the skills gap)